时间: 2025-09-05 浏览量:97
为助力新员工快速融入企业、适应岗位需求,近日,吉林森工湾沟林业有限公司圆满完成为期15 日的新员工入职培训。本次培训由公司人力资源处牵头组织,聚焦 “夯实基础、筑牢意识、找准定位” 为目标,助力新员工系统掌握公司概况、企业文化与规章制度,强化安全理念,为职业生涯稳健起步奠定坚实基础。
培训内容紧扣林业企业特色,兼具系统性与实用性。新员工们深入学习了公司自1958 年建局以来的发展历程与企业文化内核,从奋斗史中感悟初心,进一步强化了对企业的归属感与职业荣誉感。围绕林业生产的核心安全保障,课程系统解读了安全基础常识、森林火灾分级标准、防火期 “十不准” 与 “五不烧” 规定,以及火灾扑救与自救技能,通过案例分析与实操讲解,切实筑牢安全生产思想防线。此外,培训还涵盖森林可持续经营、营林生产技术、职场公文写作及保密常识等实用技能,通过明确岗位职责清单,助力新员工精准定位职业角色,快速衔接工作实践。
为确保培训质量落地,公司建立了严格的培训保障与考核机制,从课程设计到效果评估全程跟踪,以闭环管理确保学习实效。
此次培训不仅让新员工对企业有了全面深入的认知,更激发了其扎根林业、奉献企业的责任感与使命感。一批满怀热情的新生力量将带着培训收获启程,为公司高质量发展注入蓬勃动能。
来源:公司人力资源处
初审:王 刚
复审:郝斯民
终审:张耀祖